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V2EX  ›  程序员

各位大佬,作为程序员你们有想好 35 岁以后做啥工作养家糊口吗?

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  •   0xABCD · 42 天前用 Android 发布 · 12747 次点击
    这是一个创建于 42 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    楼主 94 的,大学毕业一年了,逐渐面临着生活压力,买房,买车,就会贷款,不知道 35 岁以后还能做程序员吗? 最近想得比较多,觉得别的行业都是越老越吃香,程序员不是,也是吃青春饭的,迷茫无力感油然而生...

    第 1 条附言  ·  41 天前

    抽空认真看了每一条回复,其中不乏诚恳的建议和鼓励,谢谢大家~

    看来大家对这个问题的看法各不相同,走自己认为对的路就行,只要自己不后悔

    我现在的初步设想是:学会web 前端 + 后端,到了35岁如果还是没有走上管理层的话,就自己出来成立工作室接项目做。我是不是想法太年轻了?。。。

    另外跟大家分享一个小技巧:遇到键盘侠心理黑暗的人最好的方式就是加入黑名单,很实用,减少很多困扰,适用于所有平台,不光是在你帖子下面的回复,比如看到键盘侠在别人的帖子下面回复恶语相向也可以添加到黑名单,这叫预防性添加 或者 战略性mark

    最后,再次感谢大家

    149 回复  |  直到 2018-11-01 19:30:51 +08:00
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    Flobit   41 天前 via Android
    要么转产品,要么转管理
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    valentin508   41 天前 via Android
    @jadec0der 你说话就好好说,非得话里带刺?
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    liuxey   41 天前
    @ersic #80 对于技术开发中“知识”的理解我表示赞同,用大粗话讲,现在的程序开发就是如何更有效率的搬砖 -> 《搬砖指南》
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    koor   41 天前
    就国内现在这个人口结构,年轻人以后够用么,能 60 岁按时退休就阿弥陀佛吧
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    Crazy07   41 天前
    并没有越老越吃香的行业...
    工资并不会随着年龄的增长而同步增长...
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    mfu   41 天前 via Android   ♥ 1
    今年 34,说说我的近况吧。头几年就考虑到到了 35 岁可能会有问题,所以从技术转到了项目,学了 pmp (这里逻辑有点问题…)。现在离开北京到了沈阳,傻眼了。这边很多叫项目经理,项目助理,甚至产品经理的职位都需要“代领团队开拓客户,完成销售目标”,我一脸懵逼。项目管理更多的是处理问题和风险的,而“开拓客户”的销售是管理机会的,为什么在这边会混为一谈呢。万分不适应的我又打算看看开发类职位,结果又有很多只要 30 岁以下的。现在的我已经完全不知道该怎么办了。刚才看我住的楼下有家超市 12 月要开业,我去填写了份登记表……
        107
    heaunter   41 天前
    最近面试了不少人,有 30 多岁的,也有 20 多岁的。让我感觉对于所谓的 35 岁,没有压力和疑惑了!年龄越大,你会发现,优秀的人越少了( base 在西安),那么你自己的机会和竞争者就越少,当然,你要时刻保持学习的,上进。

    很多人,真是 1 年工作经验,能使用 10 年,一直在做 CRUD,没有任何思考。如果这样的年龄,还能算得上你的资本的话,那这个世界就没救了~~
        108
    feelinglucky   41 天前
    mark

    35 的我瑟瑟发抖
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    jadec0der   41 天前
    @valentin508 不爱听你可以 block 我啊,我就已经 block 你了,多么轻松
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    ronaldm   41 天前
    @ersic 和工具有关的都是这样的吧。即使是搞法律的,法律文件更新,一样要学习新的知识。老师,医生,护士,多多少少都有这种状况的。这个世界就是不断变化的,没有什么行业可以一劳永逸的。当皇帝还能被别人推翻呢

    当然最后的观点挺好的
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    ersic   41 天前
    @ronaldm #110 是的,没有什么是一成不变的,只不过 IT 行业正处于发展期,更加频繁,快速。
        112
    skyworker   41 天前   ♥ 2
    谈下我最近的体会吧, 身处二线城市,正好 35 了,也正好去年公司裁撤了部门.

    首先, 35 岁的确是和坎, 不仅仅是你的身体年龄, 而是处在这个年龄段,身为丈夫 /父亲 /儿子 的压力, 要远比 20 多岁的年轻人大得多. 父母的身体可能不太健康了, 需要各种医疗开支 /房子可能有一套或两套了, 房贷的压力; 车也有了, 养车 /地库贷款的压力; 孩子的教育成本也很高(我家老大每个月的教育成本,基本上比房贷要贵).

    总体来说, 不论是不是在 IT 行业, 人到了 35 岁的年龄, 身上的压力要远比 20 多岁时大得多.

    普通行业的人, 毕业 10 年后, 基本上工作和能力都是靠自己身边的圈子(或者销售行业来说, 是自己的客户), 这部分"资源"会像老酒一样, 越陈越香. 而从事 IT 行业的人员, 基本上身边的交际圈子是很窄的, 10 年来的积累可能就是一些 CRUD 的项目经验而已.

    举例来说,话说我毕业后的 5 年左右时间是在券商,还是销售岗位. 这 5 年左右积累的同事关系基本上是比较稳定的, 直到最近大家经常还能聚餐吃饭, 聊聊孩子之类; 而后 5 年在 IT 行业积累的同事关系, 基本上仅限于公司的日常见面, 能建立"朋友"关系的基本上没有.

    所以说 IT 圈,即使干了 10 年, 其实你没有积攒什么稳固的"朋友圈". 一旦公司出现业务调整(如同我上家公司一样), 即使你是'35 岁架构师', 你同样要去招聘网站上找职位,投简历, 笔试 /面试..... 而其他行业可能你跟老同事发个微信, 基本上就能去其他地方挪挪窝了.

    并且, 就我所在的二线城市而言, 一旦你从老公司离职了, 能提供现成所谓"架构师"的企业也聊聊无几, 可能你在家等了几个月后, 没办法只能去找个写 CRUD 的职位上班算了, 毕竟每个月一睁眼就要有 8-9k 的窟窿要填.
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    esyle   41 天前
    瑟瑟发抖...
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    hzw94   41 天前
    吸吸经验
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    zyj321321321   41 天前
    @564425833 没有路线,我现在的路线就是,先空余时间学习制作独立小游戏,最近在研究 pico8,比较简单,但是也可以从中学到不少。未来就是慢慢入坑 u3d,最后就是找投资人自己组建团队。先从小了做。
        116
    skyworker   41 天前
    @esyle 没必要, 只不过 IT 行业的薪资一般比较高, 然后圈子比较封闭, 情商成长慢, 都只想着怎么提高技术水平.

    '架构师'或者管理岗位的, 其实对情商要求更高, 如何跟人打交道才是重点, 非 IT 行业更是如此.

    君不见, IT 论坛上工程师为了 Mac OS 好还是 windows 好, 都能吵起来, 这个情商做管理的确不够用
        117
    spirit2233   41 天前
    @mfu 腹黑一波:是不是因为东北招投标都靠 PY 交易,拿到项目之后怎么实施就不管了。
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    l33ch   41 天前
    建议楼上持“努力就可以干到退休”观点的几位先去各大招聘网站留意下技术岗位的年龄限制……
    或者把自己的简历改一下姓名和年龄,比如 35 岁,试着给友商发一份,看看 HR 怎么回复你。
        119
    oma1989   41 天前
    计划赶不上变化,是在不行家里还有 100 亩地呢。。。
        120
    q397064399   41 天前
    @mfu #106 国情如此
    @skyworker #116 这个不是情商问题,国内搞技术的都有这个通病,一方面认为技术最重要,一方面又认为搞技术只能是 30 岁前 年轻人的事情。
        121
    q397064399   41 天前
    @skyworker #116 我觉得这更多是一个没有完全认清现实的问题
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    0xABCD   41 天前 via Android
    @l33ch 同意,“一个人的命运当然要靠自我奋斗,但是也要考虑历史的进程”
        123
    q397064399   41 天前
    @skyworker 老哥有什么规划么
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    15872899092   41 天前
    我也是 94 年的,现在感觉人生还在迷茫中,都说 30 而立,感觉自己需要有人指导我,不然就找不到出路了。
        125
    glfpes   41 天前
    你以为医生是越老越吃香,却不知道医生和你一样,面临着新技术井喷,不学习就不会用新技术,不会用新技术就治不好病,治不好病就没人请你做手术,没人请你做手术就=穷
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    guanghe123   41 天前
    移民
        127
    Codingless   41 天前 via Android
    @l33ch 上面的同学关心年龄大了能不能掌握最新技术,这努力方向已经跑偏了。上次翻到我们组文档关于招聘的标准,超过 35 岁,评级不到 P8 可能不会给 offer,看到这条当晚我就在考虑转运维实施售前之类的工作了,就算那个年龄学习能力跟得上,评级我估计也是追不上了。
        128
    Codingless   41 天前 via Android
    @skyworker 其实大龄技术靠聊天找工作的可能性是有的,只要你是知名互联网公司的中层,问题是有多少人能做到这个级别那就是另外一个问题了。
        129
    tyrealgray   41 天前
    看了一下身旁 60 岁的高级后端工程师同事,我觉得答案应该是:移民吧
        130
    wulin2008   41 天前
    @tyrealgray 开发能干到 60 岁也是非常厉害了
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    Meli55a   41 天前
    94 年的,好年轻啊
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    glues   41 天前
    今年 34,瑟瑟发抖,明年会不会饿死?
        133
    alfer   41 天前
    @xuanbg 负责的问一句,您多大了?
        134
    Gathaly   41 天前
    做好自己的定位,做到 35 左右不会失业
    1、能力超强,acm 金牌,kaggle master、有好几篇顶会的类别
    2、抱上了好大腿,比如电信银行带编制的部门、腾讯 TEG、大甲方的 mis 核心人员
    3、脑子十分精明,刚毕业不久就已经拉风投创业,走邪门歪道赚黑产的人
    4、人脉超广,情商高的人
    5、自以为是的人
        135
    pwstrick   41 天前 via iPhone   ♥ 1
    推荐楼主去读一本书《软技能 代码之外的生存指南》,这本书讲述了作者是如何一步步的在 33 岁之前实现财务自由的。我做了一个书摘,楼主也可以参考一下,浓缩了整本书三个篇章的精华。https://www.cnblogs.com/strick/p/9851665.html
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    likuku   41 天前
    [到了 35 岁如果还是没有走上管理层的话,就自己出来成立工作室接项目做]

    给别人打工 和 给自己打工 是完全两码事,一条路子走习惯了,再想掉头就真难了。

    真想持续打工混到高管,根据身边真实案例来看,大方向恒定,定期性跳槽(不断向高层次环境跳),
    逼迫自己在新环境迎接挑战,迎接风险,能踩在时代浪尖为上策,
    有海外工作机会不要犹豫,和业内猎头圈搞好关系非常重要,
    不要浪费时间。

    自己工作室嘛,趁早想想自己能作什么产品,职业生涯里给这方面铺路,就是给这个目标作练习和补充欠缺,
    随时做好准备,机会到了,自己干。虽说什么时候创业都不晚,但还是得不要浪费时间。

    人生就是辛苦,想有点成就,(普通人)就是很难很苦,

    否则就混吃等死好了(我)
        137
    likuku   41 天前
    @glues [今年 34,瑟瑟发抖,明年会不会饿死?] 手里闲钱积蓄供胡吃海喝足够久么?是的话,那放心不会饿死。
        138
    likuku   41 天前
    @x86
    @xuhp

    医护行业可能技能要求低,更新换代少,可是身体素质还是有要求的吧,值班加班压力也不低,医患矛盾这么猛烈。

    我所知道的去年就有国内的外科医生在用手术机器人辅助作内脏手术了,效率和质量提高非常显著,病患受的损伤也大幅度减低,即便医生这行,这变化快速的年头,技术更新也明显加快的了。
        139
    coldmoon253   40 天前 via iPhone
    楼主一部分担心是对的,正巧身边也有部分 35 岁的曾经同事,呆的企业都不差,基本上国内一线互联网或者金融企业,高级开发,带小团队的或者高级产品,高级 ui 都有,谁也不敢说能拿到公司的续签,我观察群里心态最好的,反倒是去了二三线城市的,拿着二三线的工资,在 4,5 线老家买了 4 套以上房,就去年都拿着房客的一年的押金再买了一套总价 20 多万的房子,下班周末就去钓鱼,户外运动,身体也好
        140
    8355   40 天前
    你想的太多了。国内现在 35 岁以上的程序员太少了,本质原因就是在那个时候转行当程序员的很少,并不是说 35 岁以后就没有出路,这历史并没有证明这一点。这是时代问题,就目前而言,机器学习 AI 等等等等有多少缺口,只是需要你不停的学习而已,职业对于持续提升要求很高,做不到的人才会出局。
        141
    skyworker   40 天前   ♥ 1
    @q397064399 正好看到了楼主的补充, 提到了"到了 35 岁如果还是没有走上管理层的话,就自己出来成立工作室接项目做", 我就继续举自己的例子, 算是给大家提供点经验吧.

    非常巧, 17 年末公司裁撤部门后, 想法和楼主一样, 找了 2 个一起被裁掉的同事(大家都是合伙人股东, 我出钱多,他们只是意向性出了点钱), 选了个 SaaS 产品(ToB 的产品)作为方向,起初有朋友怀疑是否能销售出去, 我不以为然, 后来证明技术团队"裸创业"做 ToB 的产品, 难度非常大.

    并且在创业过程中, 你的'合伙人'是否跟你想法一致? 是否有你一样破釜沉舟的勇气? 如果有人的想法或者行动有问题, 团队很容易人心散了.

    还有就是团队中最好有非技术, 而是"市场"/"业务"方面的人才, 并且在起初就能找到某个项目或者赢利点开始盈利,然后慢慢积累团队 /公司的资源,然后发展.茫无目的的"裸创业",风险很大.
        142
    3combo   40 天前
    同 94,目前在某培训机构当老师,想着边工作边学习,但总觉得自己在混,不知道接下来怎么办……
        143
    xschaoya   40 天前 via Android
    马上满 27 点,慌得一比
        144
    MrJeff   40 天前
    规划好职业发展,一步一个脚印,考虑这种有的没的只能徒增烦恼。
        145
    maemo   40 天前
    @showecho #55 大佬,你是作 media buy 吗
        146
    samer   40 天前
    刚满 24 我现在就很慌
        147
    allen2012   40 天前
    慌得一 B,怎么办
        148
    jethroWush   40 天前
    有焦虑是好事,说不焦虑的要不就是忙到不行要不就是真有水平,我想即便是真有水平也有他那个水平的焦虑。重点是发现问题解决问题或者去找寻解决问题的途径。大城市打拼还好说有一层回到小地方的缓冲,小地方打拼就比较容易坑,因为机会真的不多。
        149
    jamme   38 天前
    二十多,慌的一批,现在总时不时的有一种转行的念头,但是并不知道自己要干什么,能干什么。
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