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V2EX  ›  职场话题

hr 问了我的最低薪资要求,发 offer 的时候直接砍掉 2k?

  •  1
     
  •   Graves · 32 天前用 iPhone 发布 · 5846 次点击
    这是一个创建于 32 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    早上提供了半年的工资流水和上家的 hr 的电话,做了背景调查,下午给我发的 offer,而且我回复了邮件,晚上越想越亏,这种情况能再讲价吗,加薪的机会大吗,不行的话只能拒了 offer 了吗

    53 回复  |  直到 2019-02-17 18:48:59 +08:00
        1
    CoooolChan   32 天前
    没问你直接砍掉 2K ?
        2
    sunnyadamm   32 天前 via Android
    offer 下了后要么接受要么拒绝。。。
        3
    Graves   32 天前 via iPhone
    @CoooolChan #1 是的
        4
    Graves   32 天前 via iPhone
    @sunnyadamm #2 只有两条路吗
        5
    gadflysu   32 天前 via iPhone
    个人觉得可以拒了。
        6
    niubee1   32 天前
    从心啊, 要么从心, 要么怂
        7
    GeekJason   32 天前
    你都说是最低工资要求了,再砍 2k 这是在挑战你的底线啊兄弟,拒了吧
        8
    wbing   32 天前 via iPhone
    给人一种爱来来,不来拉倒的感觉。
    你要是已经回复了确认入职的 offer,那没机会讨价还价的了,要么接受要么拒了
        9
    abcbuzhiming   32 天前   ♥ 9
    @Graves 要么忍,要么滚,记住 hr 是老板的爪牙,它代表的就是老板对你的看法,HR 的恶意从根本上说不是 HR 本人对你有看法,而是公司对你有看法,所以别做梦什么加薪,还没进去就是这么对待你的,等你进去还不死里压榨
        10
    hilbertz   32 天前
    你连工资流水这么隐私的东西都提供出去,人家不砍你才怪呢,要么认怂,要么再找
        11
    Graves   32 天前 via iPhone
    @hilbertz #10 没办法,对方说要做背调,我就给了
        12
    fyyz   32 天前 via Android
    还没入职就挑战你的底线了呀
        13
    meathill   32 天前
    offer 就是报价呀,跟你去街上买东西一样的。只不过这份报价比较重要比较严肃,需要专门落实到纸面(或邮件)。

    所以不大可能改了,但是你可以选择不接。
        14
    yidinghe   32 天前
    我倒是完全不同的结果,面试时问我薪水,我给了一个范围,问我具体数字被我拒绝了。最后给了我要的薪水。
        15
    TonyGong   32 天前   ♥ 1
    这种叫做底线测试
    你进去了说明底线很低 后面大把脏活累活 需要裁员时第一个就是你

    你要是老板也会这么想
        16
    testver   32 天前
    你可以打电话给 HR,表示不接受这个薪水。
        17
    66450146   32 天前
    offer 都是可以谈的啊,要价太高的话他们也完全有可能再反过来砍,这些都是正常的讨价还价的环节

    如果 HR 在绩效考核和评职级 /调薪方面有很大自主权的话,这种情况就要当心了。比较完善的公司做法是不让 HR 牵涉到你的工作和决定你的 compensation (包括工资,奖金,职级,以及其他激励)上,这样你在入职之前怎么跟 HR 开价都不会影响到入职之后的工作。大多数公司都做不到,这就是另一回事了。不管怎么样就直接问吧,最坏的结果就是拒掉呗
        18
    takato   32 天前
    拖字诀,再拿一个 offer。
    然后杀回马枪回来重新谈
        19
    randyo   32 天前 via Android
    去了以后还有的时候机会试探你的底线呢
        20
    Graves   32 天前 via iPhone
    我果然太年轻,瑟瑟发抖,给流水的时候应该就表明了
        21
    katsusan   32 天前 via iPhone
    不会比你之前流水的工资还低吧,这就有点趁火打劫的意思了
        22
    donglongfei2008   32 天前
    问他啊,都说了最低要求了,怎么还给减掉了 2k,难道听错了?醉了
        23
    wszgrcy   31 天前 via Android
    。。。我入职公司的时候,第一天进去,看了下公司代码,回来晚上联系要加 2k。。。(虽然是个小公司,这么看来只要没合同,都是可以商量的)
        24
    Graves   31 天前 via iPhone
    @wszgrcy #23 对方一百多号人的大公司。。。做了我的背调还说走审批流程,估计不太可能加了,我去问问看,实在不行只能拒了
        25
    twitch   31 天前 via Android
    @hilbertz 一般大公司,背调和提供工资流水不都是必须的,这种怎么拒绝
        26
    v2chou   31 天前
    自己心里一个底线 差太多 换个呗 直接砍 2K 屠龙宝刀吗 话说发 offer 不是面试时事先谈好工资在发吗
        27
    Microi   31 天前 via iPhone
    有可能是 N*12/13。
        28
    dong3580   31 天前
    背景调查已经调了,料定你没回头路了,吸取教训吧。
        29
    metrue   31 天前 via iPhone
    一般都是给候选人加一些吧,减一些不有病吗.
        30
    abclucifer   31 天前
    拒了,再找
        31
    smallc2009   31 天前   ♥ 5
    @twitch 说前公司有保密规定,无法提供具体工资明细,只能给一个大概区间。

    关于这个我跟以前的 HR 聊过,他们说背景调查打进来问工资的,都是一句话,无可奉告,因为这是一个公司的秘密。
        32
    nathan2018   31 天前
    你不会就这指着这一个工作吧,多找几个比较比较,最起码自己心里舒坦点,现在就觉得亏了,等你入职一旦有点不如意也干不长,尽量让自己满意再干吧
        33
    mcfog   31 天前 via Android   ♥ 4
    报最低价永远是对自己不利的策略,这样问的 hr 有的是傻有的是坏,你碰上了坏的那种

    “贵司通过面试,相信也对我的能力有个客观的评价了,请你报个你们能承担的最高的薪资预算吧”
        34
    lfhwnqe   31 天前
    这公司流程有问题,我遇到的都是先说好薪资再发 offer 的
        35
    xiaohuamao   31 天前
    offer 不是应该谈好条件再发?
        36
    q4336431   31 天前
    是什么名牌大厂?竟然还要工资流水还要调查背景?
        37
    Light3   31 天前
    问你个问题
    你确认 offer 的时候 不会看薪水嘛
    少了 2k 你都确认了 还有啥说的呢??
    自己傻呗
        38
    bk201   31 天前
    不尊重别人的 hr 直接拒了吧,这种去了也不会有好结果。
        39
    Graves   31 天前 via iPhone
    @Light3 #37 hr 面的时候问了我最低期望,我报了,收到 offer 就少了 2k,然后我顺手就回复了。。。
        40
    Graves   31 天前 via iPhone
    @q4336431 #36 不是什么名牌吧,一百多号人的公司
        41
    Graves   31 天前 via iPhone
    主要是年底不好找工作,面了五家,四个都是创业公司,就这个规模大点,所以才这么纠结
        42
    shihty5   31 天前
    是哪家公司呀
        43
    q4336431   31 天前
    @Graves 那就换呗,规模不大屁事不少,估计入职后屁事也一堆
        44
    hilbertz   31 天前
    @twitch 500 强企业,外企,国企,bat 从没听说过需要薪资流水的,因为这个东西是非常隐私的,而且在国内各种定制造假,也根本查不出来的
        45
    wispx   31 天前
    pass
        46
    pathbox   31 天前 via iPhone
    这公司或 HR 格调不行或是你太好菜了
        47
    ryanlei   31 天前
    做事情要光明正大,联系 HR,再次确认下当初要求的薪资,询问下为什么减 2k 的原因,不愿意给出你要求的工资,就回复再考虑下。原因是对方给出的薪资不在你接收的范围内,再考虑下是合理的。如果问考虑多长时间,你可以适当放宽 2-3 个月时间,给你再找一个工作 offer 的时间,如果在 2-3 个月时间内最后没有更合适的,也可以选择这家公司。如果对方直接拒绝你的话,我建议就别放在心上了,这样的公司不重视你,进去工作也未必顺心。
        48
    dangyuluo   31 天前
    明显不尊重人的公司,直接走人得了。
    再说你也太弱鸡了,期望薪资存在的意义就是要拒绝低于期望值的
        49
    eamon666   31 天前
    刚毕业的时候真碰到一个这样的。。。 我报价 13 他 offer 给我 11
    一个自称国企背景的公司,现在已死

    后来我实在不甘心 就说好啊,我答应了,然后去试了其他家 结果拿到了大厂 15
    我就果断拒了 hr 编了一个理由 hr 也是气的爆炸 哈哈
        50
    forgottencoast   31 天前
    @Graves 工资流水不能给啊,爱信不信,还没入职就怀疑你的公司不能去。
        51
    hidder   31 天前
    我觉得这个不能忍
        52
    jmc891205   30 天前
    一种可能是你的面试反馈没那么好 HR 压价
    另一种可能是你的面试反馈非常好但是要价太高 HR 只能硬着头皮报个 offer 给你
        53
    default7   5 小时 36 分钟前
    所以最好一开始就在最低要求上加 2K
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